In het akkoord dat werkgevers, werknemers, kabinet en gemeenten woensdag op de
participatietop sloten, staat dat er gesproken is over mogelijkheden voor
mensen met weinig of geen perspectief op doorstroming naar een gewone baan. "Uitgangspunt
dient te zijn dat mensen tewerkgesteld worden met loon en arbeidscontract.
Dit kan voor de hier bedoelde personen evenwel leiden tot uitsluiting van de
participatie tenzij langdurig gewerkt zou kunnen worden met behulp van
uitkering." Hoe de banen er precies uit moeten gaan zien, moet nog
worden afgesproken. Duidelijk is dat ze verdacht veel op Melkertbanen
lijken. Gek, die waren toch mislukt?
De Melkertbaan geldt als mislukt omdat het de bedoeling was dat mensen
vanuit deze banen doorstroomden naar reguliere arbeid. Ze werden niet echt
afgeschaft, maar met de komst van de Wet werk en bijstand moesten gemeenten
de banen wel zelf gaan betalen. Kozen zij ervoor een relatief dure
Melkertbaan in stand te houden, dan ging dat ten koste van andere
reïntegratieinspanningen. De meeste gemeenten kozen toen dus eieren voor hun
geld en bouwden het aantal Melkertbanen af.
De Melkertbaan nieuwe stijl – laten we hem voor het gemak de Donnerjob noemen
– heeft dus niet tot doel dat mensen doorstromen naar regulier werk. Het is
dus eigenlijk onmogelijk dat dit project mislukt. Moeilijke haalbare doelen
zijn simpelweg geschrapt.
Een goede zet volgens Eelco Tasma, beleidsmedewerker bij de FNV. "Je
moet gewoon accepteren dat sommigen mensen niet zullen doorstromen naar
regulier werk."
Mensen aan het werk helpen, is natuurlijk prachtig, maar de vergrijzing wordt
hier niet betaalbaarder door. In plaats van dat er meer belastinginkomsten
binnenkomen doordat er meer mensen aan de slag zijn, moet er geld bij.
Dat klopt, beaamt Tasma. Hij wijst er echter op dat het maar om zo'n
tienduizend mensen gaat die op deze manier beter bij de samenleving
betrokken worden. Ook wordt er werk gedaan dat anders blijft liggen. Zouden
deze mensen met de huidige krapte op de arbeidsmarkt alleen niet beter een
'echte' baan kunnen krijgen?
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl